(Bank Note Press) बँक नोट मुद्रणालयात ज्युनियर टेक्निशियन पदाची भरती

 

(Bank Note Press) बँक नोट मुद्रणालयात ज्युनियर टेक्निशियन पदाची भरती

Bank Note Press Recruitment 2022

Bank Note Press RecruitmentBank Note Press under Security Printing & Minting Corporation of India Limited (SPMCIL). Bank Note Press Recruitment 2022 (Bank Note Press Bharti 2022) for 14 Junior Technician (Printing) Posts

जाहिरात क्र.: 02/2022

Total: 14 जागा

पदाचे नाव: ज्युनियर टेक्निशियन (प्रिंटिंग)

UR

EWS

SC

ST

OBC

Total

10

01

01

01

01

14

 

शैक्षणिक पात्रता: प्रिंटिंग & प्लेटमेकिंग ट्रेड मध्ये NCVT/SCVT ITI (लिथो ऑफसेट मशीन माइंडर/लेटर प्रेस मशीन माइंडर/ऑफसेट प्रिंटिंग/प्लेटमेकिंग/इलेक्ट्रोप्लेटिंग) किंवा प्रिंटिंग टेक्नोलॉजी डिप्लोमा. 

वयाची अट: 14 नोव्हेंबर 2022 रोजी 18 ते 25 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: देवास (MP) 

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/-  [SC/ST: ₹200/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 14 नोव्हेंबर 2022 (11:59 PM)

परीक्षा (Online): डिसेंबर 2022 / जानेवारी 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा 

Online अर्ज: Apply Online  





Advertisement No.: 02/2022

Total: 14 Posts

Name of the Post: Junior Technician (Printing)

UR

EWS

SC

ST

OBC

Total

10

01

01

01

01

14

 

Educational Qualification: Full Time ITI certificate recognized from NCVT/SCVT in Printing trade viz. Litho Offset Machine Minder/ Letter Press Machine Minder/ Offsert Printing/ Platemaking / Electroplating/ Full time ITI in Plate Maker cum Impositer/ Hand Composing OR Full Time Diploma in Printing Technology from Government recognized Institutes/polytechnics.


Age Limit: 18 to 25 years as on 14 November 2022,  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Dewas (MP)

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/-  [SC/ST: ₹200/-]

Last Date of Online Application: 14 November 2022 (11:59 PM)

Date of Online Examination: December 2022 / January 2023

Official Website: View

Notification: View 

Online Application: Apply Online   

0 Comments

thanks for ....

Post a Comment

thanks for ....

Post a Comment (0)